新北市政府勞工局26日舉辦「104年度身心障礙就業促進成果發表會」，邀請副市長侯友宜頒發進用身心障礙績優單位、就服員、支持性團體、庇護工場及職訓單位等5個獎項，總計53個受獎單位或個人，嘉勉過去一年以來協助促進身障者就業所做的努力。接著進行職務再設計、就學/就業轉銜、職業重建的新北經驗分享會，期望能透過交流，激盪出更好的服務模式與長期策略。 侯友宜表示，新北市積極輔導企業進用身障者，截至今年9月，新北市法定應進用5,845人，實際進用超過9,183人，超額進用3,338人，進用比例達157%，居六都之冠。其中淡江大學林聰吉教授，因為青光眼病變逐漸影響視力終至全盲，透過學校協助申請職場輔具，透過有聲電腦軟體、掃描機和閱讀機，幫助他得以繼續研究和教學。 另外新北市設立了24家庇護工場，提供506位身障朋友就業機會，服務量超過全國1/4，侯副市長特別感謝中國科技大學視覺傳達設計系，結合學生的創意與愛，協助大安庇護農場產品進行創意包裝，讓庇護產品更具競爭力。他也不忘幫忙勞工局推銷全國首創的三峽身障參與式預算，邀請更多民間單位參與巷仔口論壇和提案，一起翻轉身障者就業現況。 隨後侯友宜頒獎表揚進用身障績優單位，包括獅王工業、輝盟國際、台菱樹脂、淡江大學、福華電子、大同公司三峽廠、臻霖實業、中華電信、連宇公司、美正紙器、身障者福利促進協會、北基國際及臺鐵臺北運務段等25個公私立單位，以及績優身障就服員、身障職訓單位等獎項。 勞工局更舉辦專題報告「本土化低成本職務再設計初探」、「新北市就學到就業轉銜服務的需求與輔導成效之探討」及「新北市身心障礙者職業重建服務經驗之分析」等三大專題研討，讓各縣市政府就服員及就業服務團體，藉由更多交流分享，帶動更多企業進用身障者。