108學年度新任系所主管研習培訓
2019/08/08
照片：人力資源處提供
本校人力資源處於108年8月7、8日在蘭陽校園建邦國際會議廳舉行「108學年度新任系所主管研習會」，由學術副校長何啟東主持，安排教務長鄭東文、人資長林宜男進行業務報告，並邀請商管學院院長蔡宗儒、會計學系前主任顏信輝分享自身擔任行政職務的經驗，期協助新任系所主管熟悉職務與校務之運作。
學術副校長何啟東致詞時，特別介紹《僕人》一書，期許各主管以服務來成就他人，俾達一起成長的生命意義，他引用Robert於1972年提出「雁行理論」：當雁鳥以Ｖ字隊形飛行時，比每隻雁鳥單飛時更省力，期鼓勵各主管「團隊合作，輪流領導；激勵同伴，互相扶持」，以新思維、高EQ管理，提升全員向心力與職場幸福感，創造組織成功。
校長葛煥昭亦親臨致詞，以董事長張家宜於106學年度致贈主管的《謝謝你遲到了》與《哈佛教你高EQ管理術》兩本書，勉勵新任主管能以新思維、高EQ的管理原則，成就團隊合作的目標。此外，葛校長今年致贈各主管《雙軌轉型：既有業務再升級+發掘市場新缺口，翻轉創新的兩難》一書，希望新任主管能參考書中提及的ASU、楊百翰大學愛達荷分校和SNHU等高等教育的例子，一起思考學校未來如何精進及創新。
在專題演講中，邀請日文系副教授彭春陽主講「領導哲學溝通技巧」，分享成功領導的五項要素及各種溝通技巧的案例，以及企管系副教授洪英正主講「團隊經營與管理」，條理分明地解說和闡述團隊建立與合作的重要性。2天的研習活動，除了相關資深主管的經驗分享之外，也讓新任主管參觀蘭陽校園並感受不一樣的校園氛圍。與會的新任系所主管都表示聆聽後得到許多啟發，獲益良多，有助於未來系所務的推動。
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